Le 26 novembre 2024, la Fédération Française du Sport d’Entreprise (FFSE) et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) ont organisé une conférence à Paris, dans le cadre du projet Work, Move & Perf (WMP). L’événement a rassemblé une cinquantaine de participants. Ont participé aux échanges, des acteurs du monde sportif, des dirigeants d’entreprise, des praticiens ou encore des représentants d’organisations européennes. L’objectif ? Explorer, de manière collective, les liens entre activité physique au travail, productivité et performance organisationnelle des entreprises.
La conférence a été ouverte par Skander Karaa, directeur général du CNOSF. Il a souligné les enjeux multiples de l’activité physique en milieu professionnel, tant pour la santé que pour le développement des fédérations et clubs sportifs.
Luciano Di Fonzo, responsable adjoint de l’unité Sport de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation, la culture et l’audiovisuel. Il a rappelé les priorités de l’Union européenne en matière de sport, notamment la promotion de l’activité physique en entreprise. Il a souligné l’importance du programme Erasmus, qui a alloué 122 millions d’euros depuis 2014 à ce domaine.
Didier Besseyre, président des fédérations française et européenne du sport d’entreprise, a, quant à lui, présenté les différentes formes du sport d’entreprise. En effet, les événements inter-entreprises, les ateliers de prévention, l’intégration d’activités physiques sur le lieu de travail sont des missions de la FFSE.
Présentation des premiers résultats du projet Work, Move & Perf (WMP)
Charlotte Frueh-Richardot, coordinatrice du projet, a détaillé la raison d’être et les ambitions du projet WMP :
- Étudier les liens entre activité physique et productivité au niveau européen,
- Analyser la rentabilité des investissements des programmes sportifs en milieu professionnel,
- Rendre les données accessibles et utilisables aux décideurs publics et privés.
Salvador Angosto Sanchez (Phd) a présenté le travail scientifique mené dans le cadre du projet. Des études quantitatives et qualitatives portées par les universités de Murcie et de Copenhague révèlent déjà des tendances.
A cette occasion, une enquête européenne en ligne a été officiellement lancée. Axée sur le bien-être, la satisfaction au travail et les habitudes d’activité physiques des personnes en emploi, elle marque une étape clé.
Table ronde : Les Jeux Olympiques et Paralympiques, levier de transformation en entreprise
Lors de la table ronde, quatre intervenants, issus du monde sportif et entrepreneurial, ont partagé leurs perspectives sur l’héritage des Jeux 2024. Celui-ci étant un levier pour intégrer davantage le sport dans les stratégies des entreprises.
Thierry Millet, responsable du club d’affaires « GOJO-P 92 » de la chambre de commerce des Hauts-de-Seine, a présenté ce projet initié dans la dynamique des Jeux de Paris 2024. Ce réseau, rassemblant plus de 850 dirigeants du territoire, s’appuie sur les valeurs sportives. Renouvelé dans une perspective d’héritage, il propose des activités variées et ouvertes à tous : tournois de basket, défi caritatif sur 24 heures, ateliers de relaxation, etc. Ces évènements favorisent le networking et les échanges, en faisant du sport un levier puissant d’engagement territorial et collectif.
...
Marie-Cécile Tardieu est la Directrice générale déléguée Invest à Business France. Elle a mis en lumière le rôle du sport comme outil stratégique pour renforcer la compétitivité française à l’international. D’abord utilisé pour fédérer autour de grands événements sportifs, le sport est désormais intégré dans les démarches internes de l’agence. Elle a insisté sur l’importance d’activités accessibles et inclusives, liées à des causes sociales comme le handicap, la diversité ou l’environnement. Elle a également souligné l’importance de répondre aux enjeux actuels des actifs, notamment l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Il serait essentiel de proposer des moments permettant de découvrir et de pratiquer une activité physique en famille.
Isabelle Jouin, Déléguée Générale de Planet’RSE et Présidente de la Fédération Française de Hockey, a évoqué le lien entre sport, RSE et reporting extra-financier des entreprises. Elle a montré comment le sport peut renforcer l’identité des organisations et soutenir les clubs sportifs locaux. Toutefois, elle a évoqué une limite persistante. En effet, les petites et moyennes entreprises peinent encore à accéder aux infrastructures sportives et à mutualiser les ressources nécessaires.
Enfin, Fabien Gilot, médaillé olympique et représentant du Mouvement des entreprises de France (MEDEF), a présenté les initiatives lancées depuis la candidature de Paris 2024. Le MEDEF, à travers son Comité Sport, a développé des outils pour accompagner les entreprises dans leur transformation sportive. Le challenge interentreprises « Faites vos jeux en entreprise« , lancé en 2023 est un bon exemple. Ce programme est en partenariat avec le ministère des Sports, SPART, la Fédération Française du Sport d’Entreprise.
Témoignages d’entreprises et bonnes pratiques
Le développement de projets sportifs au sein des organisations peut être piloté par différents acteurs. Ces acteurs peuvent être la direction, les ressources humaines, la direction RSE, le comité d’entreprise ou encore une association de salariés.
Lors de la conférence, trois associations d’entreprises ont partagé leurs expériences et les clés de réussite de leurs initiatives :
Les échanges sur ces initiatives sportives bien pensées ont démontré leur capacité à transformer la culture d’entreprise. En effet, elles favorisent un meilleur environnement de travail, participent à maintenir les talents, renforcent l’engagement des équipes etc.
En résumé, les intervenants s’accordent sur le fait qu’intégrer le sport au cœur des stratégies organisationnelles constitue un levier majeur pour optimiser la performance collective.
Malgré les bénéfices constatés, les intervenants ont souligné la nécessité d’une évaluation plus précise de l’impact de leurs actions. Celle-ci est souvent freinée par un manque de ressources humaines, de temps ou par une coordination insuffisante entre les différents services.
Présentation d’un outil de calcul d’impact économique du sport
Pour clôturer, Steven Naraynen du MEDEF a présenté la calculatrice du retour sur investissement du sport en entreprise. L’outil, sous format Excel, permet aux entreprises de mesurer précisément les bénéfices économiques et humains des APS sur leurs équipes.
Activité physique au travail : un levier gagnant-gagnant pour tous
Cette conférence a permis de mettre en lumière les bénéfices tangibles et objectifs de l’activité physique sur la productivité et le bien-être en entreprise. En outre, elle ouvre également la voie à une meilleure reconnaissance et à une légitimation accrue de ces initiatives auprès des décideurs publics et privés.
Intéréssé(e) par la suite du projet Work, Move & Perf?
Participez directement en répondant à l’enquête en ligne (moins de 10 minutes) pour notre étude quantitative des liens entre activité physique, bien-être et performance au travail.